在人类历史的进程中,女性的身影很早就活跃在科学、技术、工程和数学(Science, Technology, Engineering and Mathematics)领域,世界计算机程序之母格蕾丝·霍珀、世界上第一个计算机程序员阿达·洛芙莱斯......是她们的天赋、努力与在STEM领域中的坚持,让我们的生活有了更好的发展。

截至2022财年,戴尔科技33.9%的员工由女性组成,全球管理团队中女性的比例为28.2%。到2030年,女性在公司全球员工中的比例将达到50%,在领导岗位上的比例将达到40%。多元与包容的文化深深地镌刻在戴尔的基因中。与此同时,戴尔将这份价值观延展向我们每一位优秀的合作伙伴。

随着科技渗透到社会各方面,女性从业者的优势正逐步显现,她们敏锐的直觉,细致的作风,开放的精神,为产品销售注入多元视角,将感性体验赋予理性科技,展现了性别多元带来的创新性,在表现出科技女性强大同理心的同时,也让科技和生活更加亲近。

从女性到IT

从数字合伙人到数字化未来

戴尔科技集团携手合作伙伴推出

《与她同行》系列片

以多元视角解读ESG价值

以生态魅力讲述成功故事

戴尔科技集团全球资深副总裁吴冬梅女士谈及,在戴尔科技集团,渠道女性数字合伙人们也凝聚在一起,不断创造着一个又一个乘云破浪的故事,她们在提高自身韧性的同时,抓住数字化的机遇,拥抱变化,不畏艰险,勇于挑战,突破自我。

原欣

保持坚韧执着之心

我们要一起“靠谱”的走下去,微软科技的中国区总裁原欣女士表示:“保持好奇心,怀有坚韧与执着的心,才能不辜负别人的期待。”在高科技、快节奏的IT世界,女性已经形成一股不可小觑的力量,她们坚韧、执着,深深融入到数字时代的创新与变革,在IT世界中用“靠谱”发挥着举足轻重的作用。

周巧琼

相信自己,敢于追梦

新时代女性拥有别样风采,撕下标签,她们没有应该成为的样子,只有她们愿意成为的样子,广西美途科技有限责任公司的周巧琼说:“如果回到七年前,我想对当年火车上做出选择的自己说,相信自己,一定可以!”女性的力量,在当今时代承担起更多丰富的新角色,更加举重若轻地撑起了半边天。

张海宏

与真诚同行

女性是否适合IT已经不是问题。北京创驰科技有限公司的张海宏说,通往成功的道路有很多,真诚和坚定永远是最有效的必杀技。

王慧

敏锐自信,不负每段人生

来自北京创意云智数据技术有限公司的王慧想要告诉更多对科技领域感兴趣的女生,女性的先天优势能力可以非常扎实和强大,有很多优势,比如敏锐细致,耐心沟通,作为女性管理者能够全面地思考问题,并可以提出一些创新性的独特视角,这些与生俱来的特点都足以让女生在IT领域中出类拔萃。

吴丹彤

与热爱同行

吴丹彤来自北京泰利思诺技术股份有限公司,她希望大家能够更有勇气去探索热爱、未知、把握机会,发掘自己内在的潜能,更加大胆、自信地去追求心之所向。科技行业汇聚了很多专业实力非常强的女性,也正是携手戴尔科技集团这样多元且充满活力的渠道合作伙伴团队,才能帮助泰利思诺在数据?；ち煊虼涌哦莸亩嗝媸咏?为客户提供更加完善的产品和服务。

周明

成为连接伙伴的桥梁

一面携手伙伴,一面拥抱未来。戴尔中国有限公司商用渠道资深销售经理周明说:“戴尔是我的坚实后盾,保持信念与韧性,成为连接伙伴成长和成功的桥梁。”正如她所说,在戴尔我们有很多女性工作伙伴,希望与合作伙伴共同成长,合力共赢。她们是戴尔科技过去取得成功的关键因素与重要支持力量,在不断合作过程中交流并连接不同的观点,从合作共事中与更多伙伴携手向未来。

国秀娟

聚合成光,成就精彩

IT似乎一直由男性主导,但女性更可以和团队、协作联系在一起。BP商业伙伴创始人兼总裁国秀娟女士谈到:在当今的企业管理中,“刚性领导力”已经不再是唯一,女性领导者们将“柔性”演变成了“融合力”,已成为数字化时代无法忽视和替代的“她力量”。对于每一位IT行业的“她”而言,女性管理者视角正为科技界带来着不可忽视的作用。

戴尔科技渠道“数字合伙人”项目持续践行戴尔科技ESG精神,成为负责任的企业公民。这一次,戴尔科技渠道“数字合伙人”项目聚焦IT女性群体,展现女性IT从业者面对客户、技术、团队和生态伙伴时的别样魅力与智慧思行,同时也展现戴尔科技渠道“数字合伙人”项目为每位合伙人实现加速成长与价值共赢带去的助力。