假如你是一位资深职场人，多年的丰富经验，能力强，人缘好，乐于助人。不出意外的话，下一个升职加薪的一定是你。然而，意外之料的事，总能让我措手不及。

一天，突然从总公司空降一位后起之秀。能力强、人聪明灵活，给公司里带来了新鲜血液，整个办公氛围也好了很多，此时无形之中给你带来了不小的压力。此时你认为你最大的对手是谁？

表面对手：新同事

从目前上来看，我们的对手就是来自空降的新同事，他的能力、他的气场、他带给公司的一些变化，足于让你感到杀机。当然，关键还是得看你如何去看待此事。毕竟新同事刚来公司，引起一些变化也很正常，路遥知马力，日久见人心，最后什么样，还是有待观察。

正面对手：自己

其实，我们要打败别人，首先就应打败自己，不断超越自己，让自己成长，这样我们才能提升，才有可能击败对方。不断地让自己变的强大才是最好的方法。

对策：

1、冷静，不可乱了阵脚

作为一位资深员工，不可因为突如其来的变故而乱了阵脚，我们需要冷静分析，冷静应战，否则乱了阵脚不战就已输了。

2、正面了解分析对方优势

正所谓知已知彼，方能百战百胜。我们需要了解我们的对手，他的优势在哪，那些地方值得我们学习。

3、坚信自己，快速提升

我们除了以上对策，我们还需对自己有信心，为了让自己信心更足，我们需要不断的提升自己，自己变的更强了，信心自然就足。

4、灵活应变变化

凡事都在变化之中，不可能一直不变，我们需要根据变化，调整应对策略。特别此时，很多人可能会有心无心地调吮你，千万不可乱心，要沉着应对。

5、有胜的决心也有要输的起的姿态

虽对自己有信心，但是未必就一定能打败对方，我们也需要有拿得起放得下的心态，胜败乃兵家常事。用这话来安慰安慰自己也是好的。